lunes, 28 de febrero de 2011




PROXECTO DE CREACIÓN DE EMPRESA (2ª avaliación)





2. CREAR LISTADO DE POSIBLES INICIATIVAS EMPRESARIAIS (mínimo 5)

  • Tenda de roupa.
  • Pub.
  • Gardería.
  • Un salón de beleza.
  • Un hotel.






3. TRABALLO DE CAMPO: DIVIDIR A ILLA EN SETE PARTES (con mapa) E
CONTABILIZAR O NÚMERO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. REFLECTILO NUN GRÁFICO


 







4.  A PARTIR DA OBSERVACIÓN DO GRÁFICO IR DESBOTANDO POSIBLES IDEAS
E QUEDARSE CUNHA
©      O hotel



5. EXPLICAR A VIABILIDADE DA INICIATIVA EMPRENDEDORA PROPIA E A OBRIGATORIA
·        O centro de ocio e viable porque aquí na Illa non hai ningún lugar onde se poidan realizar tan diversas  actividades.
·        O hotel e viable porque aquí na Illa e un lugar moi tranquilo e bonito para disfrutar dunhas marabillosas vacacións , e si houbese mais variedade de hoteis onde se puidera escoller vería moita xente de diversos lugares.




6. ANALIZAR E EXPOÑER DIFERENTES MANEIRAS DE ENFOCAR ESAS IDEAS

  • Faremos un hotel con 2 propietarias. Non pertenceremos a ningunha cadea de hoteis.
  • Venderemoslle a nosa idean a un capitalista maioritario e traballaremos para él.



7. OS DATOS DO PROXECTO ( O MÁIS DETALLADO POSIBLE, INCLUÍNDO LOCALIZACIÓN). (Mapa das ubicacións, espazo necesario, edificacións, vehículos e outros medios de transporte, capital inicial aproximado, persoas necesarias para desenvolver a actividade, probables clientes, competencia, outros.)



  • Edificaremos neste terreo un hotel con aparcamento exclusivo para os nosos clientes, tamen contará con 2  piscinas unha situarase no interior e outra no exterior e as piscina seran de auga salgada.
Para os mais pequenos faremos un parque infantil ao pé da piscina.


  • Teremos un capital minimo de 3006 para cada socio.
  • Precio do solar 200.000,00 €.
  • Recepcionista: 6
  • Botones: 6
  • Camareros: 18
  • Señoras de la limpiza:14
  • Camareros de planta : 9
  • Socorristas:2
  • Xardiñiero: 2
  • Cociñeiro: 6
  • Mantenimiento: 3
  • Cuidados da piscina:3

  • CLIENTES/AS : Xente con capital. Podes vir nun viaxe de negocios, ou viaxar coa familia ao completo, ou un viaxe romantico coa tua parella...
  • Competencia a Toxa , Parador de cambados , Sanxenxo.







8. CREAR UN NOME E UN LOGOTIPO PARA AS EMPRESAS (EXPLICANDO A SIMBOLOXÍA E SIGNIFICADO DE AMBOS). AQUÍ TAMÉN SE ACLARARÁ QUE TIPO DE EMPRESA SERÁ SEGUNDO A SÚA PROPIEDADE (ÚNICO PROPIETARIO, COOPERATIVA, SOCIEDADE LIMITADA...)


A&U

.
  • Collemos as letras en maiúscula para darlle máis prestixio.
  • Escollemos a cor lila porque é a cor do luxo e da realeza e unha cor aromática.
  • Collemos ese tipo de letra porque lle da un toque de glamour. E queda moi decorativa.
  • As letras A e U significan Arousa Universal.


9. FACER UNHA PRESENTACIÓN (EN POWER POINT, MOVIE MAKER...)DE PROXECTO EN








Anos
Ingresos


Gastos
Beneficios

1ºAno

131.580.000€
119.237.908€

12.342.092€

2ºAno

200.526.040€
159.256.231€
41.269.809€

3ºAno

250.963.999€
200.269.123€
50.694.876€

4ºAno

300.123.562€
230.158.125€
69.965.437€

5ºAno

310.145.789€
210.236.456€
99.909.333€





11. SELECCIÓN DE PERSOAL PARA TRABALLAR NA EMPRESA: ELABORACIÓN DUN ANUNCIO (PARA PRENSA E AUDIOVISUAL) DE SELECCIÓN DE PERSOAL, EN GALEGO, CASTELÁN E INGLÉS.











































Nome e apelidos:

Marta González Otero.

Datos persoais:
  • Data de Nacemento:07/02/1983
  • Lugar de residencia:Pontevedra
  • Teléfono:698256304
  • E-mail:Marta_ponte@hotmail.com

Experiencia profesional:

Traballo en unha empresa de coches e levo a contabilidade.



Formación:
Carreira de contabilidade e un master.




Idiomas:

Galego:nivel alto
Castelán: nivel alto
Inglés : nivel medio
Francés:nivel medio
Alemán: nivel baixo
Italiano:nivel baixo


Coñecementos informáticos:
Cursos en informática.

Outros coñecementos ou informacións relevantes:


Carné de conducir, coche propio dispoñible.




13. REDACTAR UNHA ENTREVISTA DE TRABALLO PARA ENTREVISTAR AOS POSIBLES CANDIDATOS. PUBLICAR OS RESULTADOS COAS DECISIÓNS DE SELECCIÓN.

  • Que posto ven buscando?
  • Que experiencia ten vostede no traballo?
  • Que tempo estaría dispoñible?
  • Gústalle traballar cara o público?
  • Ten coche propio?





Contratamos a Belén porque ten a carreira de Ciencias empresariais e vai para o posto de recepcionista e contratamos a Sara porque ten un grado superior en administracion.